發布時間2019-11-21

傾聽職工心聲 集團多部門聯合成員企業開展座談會

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11月18日下午到19日,分別由集團領導徐超、呂世本、王洪棟帶隊,由運營管理部、技術管理部、安全保衛部、人力資源部組成的考察小組到主業成員企業召開現場座談會,收集企業發展意見,傾聽職工心聲。

座談會主要圍繞《駕駛員行為規范考核標準(試行)》以及本年度通過的各項制度運行情況展開,六場座談會共與113名一線駕駛員面對面交流,共收集各類意見建議90余條,涉及線路調整、站點優化、薪酬待遇、車質車況、安全管理等五大方面。

另外,為真正傾聽職工心聲,本次座談會還推出了線上調查問卷,通過不記名方式,收集職工意見,截止目前共收集各類意見建議17條。下一步,各職能部門將結合工作實際,逐條逐步落實各項整改措施。

通過本次座談會議,集團傾聽到了一線職工的心聲,同時也強烈地折射出了廣大職工為實現企業又好又快的發展積極建言獻策的熱情。

(運營管理部)

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